Responsable Ressources Humaines H/F - WellJob Interim

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.

Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :

• une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)

• un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.

• un accès privé et dématérialisé pour vos documents

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion et le suivi des ressources humaines sur plusieurs sites.

Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI
Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Localisation : Tullins (38) et Saint-Priest (69)
Mobilité : Déplacements fréquents (38) et Saint-Priest (69)
Prise de poste : Dès que possible

Vos missions

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.

• Superviser l'administration du personnel.

• Gérer les contrats de travail et le suivi des dossiers salariés.

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.

• Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables de paie.

• Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH.

• Assurer le suivi RH des différents sites du périmètre.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines appréciée.

• Débutant(e) accepté(e), selon profil et formation.

• Une première expérience dans les ressources humaines ou dans l'administration est appréciée.

• Bonne connaissance des fondamentaux RH et du droit du travail.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.

• Excellent relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

• Permis B indispensable compte tenu des déplacements fréquents.

Nous vous proposons

• Une mission d'intérim avec possibilité de CDI.

• Une rémunération négociable selon profil.

• Un poste polyvalent avec une réelle autonomie.

• Une opportunité d'intégrer durablement l'entreprise cliente.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel dans les Ressources Humaines ?

Adressez-nous votre candidature dès maintenant !

Type de contrat : Intérim

Durée : 4 mois

Moyen de transport souhaité

Permis exigé

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Autonomie
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• Recrutement