Les missions du poste


Dans un contexte industriel exigeant, ce poste occupe une place clé : garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des utilités et piloter la performance énergétique du site, en lien étroit avec la maintenance et les équipes opérationnelles.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez à la fois sur les services généraux et sur les enjeux énergétiques, avec une vision opérationnelle et structurée.

Vos missions:

Sur la partie services généraux :

- Animer fonctionnellement l'activité liée aux bâtiments et utilités (électricité, eau, gaz, groupes froids...).
- Piloter la conformité réglementaire, le maintien et l'amélioration des installations.
- Créer, prioriser et suivre les plans d'actions issus des contrôles réglementaires, demandes d'intervention et situations à risque.
- Organiser et suivre les chantiers en garantissant la sécurité et la conformité.
- Gérer le curatif tout en se projetant sur des actions préventives et d'amélioration à moyen terme.
- Consulter et coordonner les entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail, permis feu...).

Sur la partie énergie :

- Participer activement au déploiement et au maintien de la norme ISO 50001.
- Suivre et analyser les consommations énergétiques du site, détecter les dérives et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Proposer des solutions techniques et organisationnelles visant à réduire les coûts énergétiques.
- Contribuer aux engagements RSE et aux actions de développement durable.
- Travailler en transverse avec la production, la maintenance, la qualité, l'environnement et les achats.

- Formation Bac +2 à Bac +4 en génie énergétique, maintenance industrielle ou génie industriel.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques ou fluidiques.
- Connaissance des normes et des environnements industriels.
- Maîtrise des outils de GMAO appréciée.

Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne :

- rigoureuse, structurée et fiable,
- à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés,
- orientée solutions, résultats et amélioration continue,
- sensible aux enjeux de sécurité, d'énergie et de performance industrielle.

LVH Recrutement est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs, avec une expertise forte dans le secteur industriel et ses métiers techniques, opérationnels et supports.

Fondé par Vanessa Lemerger, forte de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement, le cabinet place la compréhension des besoins et la qualité des échanges au coeur de son approche. Chaque mission commence par une immersion dans la réalité de l'entreprise : son activité, ses équipes, ses enjeux et son environnement de travail.

Nous accompagnons également les candidats avec attention et transparence, en prenant le temps de comprendre leur parcours, leurs aspirations et les conditions dans lesquelles ils pourront s'épanouir.

Notre conviction : un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur la rencontre entre une personne, une équipe et un projet. LVH Recrutement conjugue ainsi rigueur, proximité et connaissance du terrain pour construire des collaborations durables.

Compétences requises

  • Développement durable
  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Électricité
  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
  • Actions correctives
  • Schémas électriques
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