Directeur·rice de la Crèche Municipale - Mairie de Voreppe H/F - Communes

Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'île aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles.
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261002001193-directeur-rice-creche-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé
Expérience dans la gestion d'une crèche demandée
Expérience managériale exigée
La formation d'accueillant LAEP est un plus
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et
psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
Sens de l'écoute, du dialogue, de la médiation et de la pédagogie
Organisation, gestion des priorités et des urgences
Capacité d'analyse, de synthèse
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité à établir un diagnostic et proposer des réponses adaptées
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
Force de proposition
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé
Sens du service public
Capacité de reporting
Disponibilité
Spécificités du poste :
Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la
directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30
Temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement, temps
festifs de la crèche environ 2 par an...
Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et bi-annuelle, NBI
Prise de fonction le 5 janvier 2027

• Reporting
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Médiation
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité