Coordinateur·ice en Maisons de Santé H/F - Partag'emploi Service

Vous recherchez un temps partiel (mi temps ) ? L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, qui répond aux besoins d'emploi des maisons de santé sur les départements 38,73,74 ouvre un poste de coordination d'équipes et de projets pour deux maisons de santé situées à Voiron et sud voironnais.
Vos missions dans la Maison de santé :

1/ COORDINATION DE L'EQUIPE ET DU PROJET PLURI-PROFESSIONNEL

Coordination de l'équipe pluriprofessionnelle

Initier, structurer et animer la dynamique collective

Programmer, préparer et animer les temps collectifs

Accompagner la prise de décision

Assurer le lien et transmettre les informations aux partenaires et aux financeurs (suivi des indicateurs ACI)

Mettre en place et faire évoluer les outils collaboratifs internes (SIP, messagerie.) nécessaires aux échanges et suivis des actions

Coordination des outils de communication pluriprofessionnelle

Créer et gérer, faire évoluer les systèmes d'informations nécessaires à partir des besoins

Etablir des liens réguliers les éditeurs de logiciels

Coordination des protocoles pluriprofessionnels

Aider à la définition des projets et des actions par un accompagnement méthodologique

Aider à l'élaboration, la diffusion, à la mise en place

Recherche et adaptation des outils d'évaluation des protocoles

Coordination des programmes de prévention

Aider à la définition des projets et des actions souhaités par la MSP

Rencontrer les référents ARS/prévention

Se former pour accompagner à l'élaboration de projets de prévention

Rechercher des partenaires et les rencontrer

Développer l'interconnaissance entre les différents partenaires

2/ GESTION DE LA MSP

Gérer les calendriers et les plannings

Assurer la gestion administrative (SISA et éventuellement association Loi 1901)

Aider à organiser les instances (convocations, compte rendu, dossier de l'Assemblée Générale et des Comités de Gestion)

Gérer les déclarations, demandes des subventions, les bilans et évaluations

Planifier, suivre et évaluer les actions menées

Participation à la répartition et gestion des budgets

Entretenir des partenariats (.)

3/ ACTIVITES DE COMMUNICATION

Elaborer des documents de communication

Publier les supports

Faire circuler l'information entre les professionnels

4/ ACTIVITES DE DOCUMENTATION

Rechercher et exploiter les sources documentaires

Veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs aux maisons de santé

Organisation et mise à disposition

PROFIL RECHERCHE

Niveau Bac +5 MASTER souhaité : Diplôme en santé publique ou profession de santé (IDE santé publique...)

Nous favoriserons des candidats dont le domicile est situé à Voiron ou proche.

Bonne connaissance du secteur médical et libéral ou expérience exigée

Motivation et intérêt manifeste pour remplir la mission

Compétences en gestion de projet dans le domaine de la santé

Expérience confirmée dans le management d'équipe

Excellentes qualités d'adaptation, de réactivité et relationnelles

Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle

Capacité d'organisation et d'autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Une expérience préalable en coordination d'équipe ou de structure de santé serait facilitante.

MODALITÉS PRATIQUES

CDI, statut cadre, CC Cabinets médicaux

Temps partiel de 19 heures hebdo (54% ETP)

Rémunération : de 17 900€ à 19 980€ brut/an selon expérience

Tickets restaurant

Présence partagée sur 2 sites, télétravail et déplacements possibles occasionnellement

Véhicule indispensable. Permis B.

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30/09/2026 à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Maitrise des outils informatiques,Capacité d'organisation et d'autonomie,Management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Veille juridique
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compétences rédactionnelles
• Gestion de budget
• Management d'équipe
• Système d'information
• SIP
• Réactivité