Project Manager Officer Pmo H/F - King Jouet Recrutement

Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets.

Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.

En 2023, le Groupe a engagé une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise afin d'agir concrètement pour limiter son impact environnemental, accompagner ses collaborateurs et renforcer son rôle sociétal positif au sein des territoires.

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Chez King Jouet, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, animée par une mission commune : permettre à chacun de continuer à grandir, rêver et s'évader grâce au jeu. Prêt(e) à jouer avec nous ?

Vous avez le rôle de Project Management Officer (PMO) F/H, avec pour principales responsabilités de garantir de la disponibilité, la qualité de service et la performance des applications métiers du Groupe.

Les conditions :

Au sein du Pôle Projets. Vous serez rattaché(e) à Coralie, Directrice Générale Adjointe.

Pour gagner la partie, vous devrez :

Construire et piloter la roadmap projets

• Collaborer avec la DSI et les directions métiers pour définir, prioriser et structurer la roadmap projets.
• Accompagner les chefs de projets dans l'application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Participer aux instances de pilotage et faciliter la relation avec les prestataires.
• Déployer une méthodologie commune et des outils de suivi adaptés.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Coordonner l'ensemble des projets

• Assurer une vision transverse du portefeuille projets.
• Identifier, anticiper et suivre les risques.
• Contrôler l'avancement des projets en termes de qualité, coûts et délais.
• Garantir le respect des objectifs et des cahiers des charges.
• Produire des reportings réguliers à destination de la Direction.

Assurer la cohérence globale

• Synchroniser les projets et leurs dépendances.
• Veiller à la bonne allocation des ressources.
• Favoriser la collaboration entre les équipes métier et IT.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Manager et accompagner une équipe

• Encadrer et accompagner un collaborateur au quotidien.
• Fixer les objectifs, suivre la montée en compétences et favoriser le développement professionnel.
• Organiser les priorités et assurer une répartition efficace des activités.
• Créer un environnement de travail collaboratif favorisant l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.

Commencez votre partie par la case intégration et formation.

De formation supérieure (Bac +5) en gestion de projet, informatique ou organisation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets transverses, complétée par une première expérience réussie en management.

Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet et savez évoluer dans des environnements mêlant enjeux métiers et IT. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets, l'animation d'instances, le suivi de la performance et la conduite du changement.

Vous avez cinq cartes entre les mains : le leadership, l'esprit d'analyse, la rigueur, l'organisation et la communication.

Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs et créer les conditions de réussite des projets. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les métiers, les équipes IT, les prestataires et la Direction.

Curieux(se) et force de proposition, vous aimez structurer, optimiser et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Votre carte joker : vous connaissez les environnements Retail et les enjeux de transformation des organisations.

Et si vous piochez la carte de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !

Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe