Les missions du poste

Chartreuse est une entreprise de produits artisanaux fabriqués par les moines Chartreux depuis 1605. Elle tient son nom du massif de la Chartreuse, situé dans les Alpes, où fut érigé un ermitage pour vivre en solitude et en communauté, en prières et en contemplation dans le silence du monastère.
Pour aider les moines à faire rayonner l'Ordre, 100 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés :
Embouteillage, commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et Paris Vauvert, enfin fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux, autour des plantes aromatiques et médicinales.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Responsable Communication (H/F) en CDD à partir du 1er novembre 2026 pour une durée de 7 mois.

Vous intégrez l'équipe Communication de la société Chartreuse Diffusion pour assurer le pilotage opérationnel de la communication de la marque Chartreuse.
Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la cohérence des prises de parole de la marque, accompagnez les projets stratégiques de l'entreprise et managez une équipe de collaborateurs.
Vous intervenez également sur deux univers majeurs de développement : Soin-Herboristerie et Culture-Tourisme, tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de l'image de marque institutionnelle.

Missions :

Pilotage stratégique

- Suivre le plan de communication en lien avec les orientations stratégiques de la structure ;
- Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et de l'identité de marque sur l'ensemble des supports ;
- Manager, accompagner et coordonner l'activité d'une équipe de trois collaborateurs ;
- Suivre le budget global du service en collaboration avec la Direction ;
- Conseiller les équipes internes et accompagner les projets nécessitant un appui communication ;
- Mise en place et suivi de plans de communication en soutien aux activités de l'entreprise.

Communication éditoriale
- Concevoir et rédiger les contenus de communication externe de type contenus institutionnels ;
- Garantir la qualité rédactionnelle des supports internes et externes ;
- Valider les messages diffusés et assurer leur cohérence avec la stratégie de communication ;

Communication publicitaire
- Définir la stratégie publicitaire en cohérence avec les objectifs de communication de la marque ;
- Piloter le budget publicitaire ;
- Définir les messages, les concepts créatifs et les dispositifs de diffusion ;
- Coordonner la réalisation des supports publicitaires avec le graphiste et les partenaires externes ;
- Accompagner le développement digital de la société.

Votre profil :

Formation
Bac +5 en communication, marketing, information-communication ou école spécialisée.

Expérience:
Expérience significative (minimum 5 ans) en communication institutionnelle ou communication de marque et communication de projets.
Expérience en management d'équipe.
Expérience dans la gestion simultanée de projets stratégiques et opérationnels.
Des connaissances du secteur des vins et spiritueux serait appréciée.

Compétences
o Excellentes capacités rédactionnelles ;
o Très bonne culture de la communication de marque ;
o Solides compétences en pilotage de projets ;
o Management d'équipe ;
o Gestion budgétaire ;
o Maîtrise de la communication éditoriale, institutionnelle et publicitaire ;
o Aisance dans la coordination de prestataires externes ;
o Connaissance de l'écosystème digital et du print ;

Qualités personnelles
o Autonomie et sens des responsabilités ;
o Excellentes capacités d'organisation et de priorisation ;
o Leadership bienveillant ;
o Esprit d'analyse et de synthèse ;
o Sens du collectif et de la coopération ;
o Force de proposition ;
o Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Stratégie de communication
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Gestion de l'image de marque
  • Concept board
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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