Ascensoriste H/F - Polymed
- CDI
- Polymed
Les missions du poste
Spécialisé dans le domaine de travaux d'installation et de maintenance des ascenseurs, nous recherchons deux Ascensoriste (h/f) en CDI
Acteur majeur du secteur des ascenseurs, reconnu pour la qualité de ses solutions techniques et son sens du service client. En forte croissance, l'entreprise s'appuie sur l'innovation, l'expertise de ses équipes et son exigence opérationnelle pour accompagner ses clients sur des projets variés.
Dans ce cadre, nous recrutons deux ascensoriste (H/F) afin de renforcer ses équipes techniques.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur un parc d'équipements varié et contribuez à garantir la fiabilité et la sécurité des installations. À ce titre, vous serez en charge de :
- Assurer l'installation, le démontage , la maintenance préventive et corrective des ascenseurs
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage
- Mettre en service les équipements et vérifier leur bon fonctionnement
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des actions d'amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures
- Assurer un relationnel de qualité avec les clients lors de vos interventions
Zone d'intervention : départements 38 et toute la france
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac minimum (électrotechnique, maintenance, mécanique ou équivalent)
- Vous êtes passionné(e) par la technique et les environnements terrain
- Vous disposez idéalement d'une expérience de 4 ans minimum en maintenance (ascenseurs ou industrie)
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion de vos interventions
- Flexibilité et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
Conditions et avantages :
- Poste en CDI - temps plein (horaires de journée)
- Démarrage : septembre 2026
- Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable
- Interventions sur un secteur géographique défini
- Rémunération : à partir de 27K€ (4 ans d'expérience minimum)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une petite entreprise en pleine croissance
- Intervenir sur des équipements techniques variés
- Évoluer dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution
Ce poste vous intéresse, n'attendez plus. Postulez !!
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
4 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
2 salariés
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur
Permis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur
Permis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Service client
- Maintenance de machines
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Réactivité
- Diagnostic technique
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation