Vendeur en Prêt à Porter H/F - Ras 180
- Intérim
- Ras 180
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voiron un vendeurs textile/employés de rayonnage (H/F), pour un poste en intérim, en vue d'embauche.
Rattachez au responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la manutention (gestion des stocks) et du merchandising (cintrage, étiquetage, mise en rayon etc), de la caisse.
Vous possédez un diplôme allant du CAP/BEP au Bac dans le secteur de la vente/distribution, ou vous avez une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Merchandising
- Conseils clientèle
- Mise en rayon
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Cintrage
- Manutention