Agent Administratif H/F - Ras 180
- Intérim
- Ras 180
Les missions du poste
Vous souhaitez intgrer une entreprise de travail temporaire pas tout fait comme les autres. Alors rejoignez notre quipe ! Plus de 53 ans d'exprience dans l'intrim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la diffrence.
Nous recherchons un agent administratif pour la commune de Vourey.Profil recherché: Vous devez déjà avoir travaillé sur un poste administratif, si possible dans une collectivité avec un service d'agence postaleMission: vous gérez l'accueil en mairie de 9h à 13h, soit 4 heures, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredisContrat de 20h/semaine du 15/07/2026 jusqu'au 21/08/2026.A partir du 24/08/2026, le contrat passera en 28h/semaine sur les horaires:- Lundi : de 8 h 50 à 12 h et de 15 h 50 à 18 h 30- Mardi : de 8 h 50 à 12 h et de 15 h 50 à 18 h 30- Mercredi : de 8 h 50 à 12 h- Jeudi : de 8 h 50 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h- Vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 hMission en intérim sur les premiers mois, en vue de CDI
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Traitement du courrier
- Réactivité