Responsable Adjoint Département des Formations H/F - Service Public

Le service formation est composé de 32 personnes réparties comme suit :· 22 catégorie A dont un responsable de département,· 1 catégorie B· 9 catégorie CMissions principales du service formation :· Elaboration du programme des formations de l'établissement au regard des besoins professionnels sur le territoire· Suivi administratif, pédagogique et financier des formationsCette organisation pourra évoluer afin d'optimiser les ressources humaines de l'établissement.
Le poste est un poste d'agent de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou d'Etat en détachement ou aux contractuels. Les principales missions sont:- Co-coordination du département des formations avec le responsable de département (60%)- Coordination de formation et interventions pédagogiques (40%)Quotité de travail: 100%Lieu d'affectation: VOIRON, et déplacements réguliers à Lyon et Vallon Pont d'ArcRDD adjoint formationen lien avec le responsable de département :- Suivi du projet de service (développement de nouvelles offres, réforme en BC, Qualiopi ...)- Management et animation au plan fonctionnel des agents du site relevant du département formation- Suivi budgétaire des activités de formation- Participation à la préparation et à l'animation des réunions pédagogiques et des séminaires- Relations partenariales (acteurs de la formation, acteurs de proximité sur les sites de Voiron et Lyon)- Participation à la communauté managériale et aux instances de gouvernance (Conseil d'Administration, revue hebdomadaire des ressources, réunions de la communauté managériale, points direction/formation...)- Conduite des entretiens annuels des agents du département et, en tant que de besoin, les entretiens de développement professionnelFormateur·trice / coordonateur·trice de formation:- Assurer des interventions pédagogiques- Veiller au bon déroulement du dispositif de formation et de certification dans tous ses aspects : logistique, pédagogique, administratif et financier- Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques- Évaluer les formations et certifications réalisées- Construire des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel- Former des formateurs ou des tuteurs- Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité- Construire et développer les partenariats avec le monde sportifAssurer la représentation de l'établissement à l'occasion des réunions et autres temps concernant la coordination de la filière de formation (ministère, fédération, partenariats...)

• Suivi des opérations
• Contrôle du budget