Coordinateurice Service Accompagnement des Familles Saf H/F - le Val de Crene

Le SAF accompagne des jeunes mineurs et leur famille dans une mesure de protection administrative ou judiciaire en développant un accompagnement éducatif de proximité, contractualisé avec les parents, le service SAF et le Conseil départemental.L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).

Vous mettez en oeuvre une action éducative auprès des familles (parents et enfants) au domicile, dans le champ social, dans les locaux de l'association, et éventuellement via un hébergement exceptionnel de très courte durée, en cas de crise ou d'expérimentation. Vous avez la capacité de conduire des entretiens, ou encore de mettre en place un travail collectif, que ce soit entre parents, entre jeunes ou encore entre familles.
En complément de ces missions éducatives sur le SAF, le coordinateur-ice (sous la responsabilité du Chef de Service), assurera :
- Animation d'un temps de réunion sur organisation globale du service (planning, we familles.), une heure par semaine, en amont de la réunion équipe éducative animée par le Chef de Service
- Participation aux évaluations familiales à la MSD avec le Chef de Service
- Mise à jour et veille du retroplanning des situations (PP, régulations, audiences.)
- Relecture des bilans/notes avant validation par le Chef de Service
- Organisation des rencontres partenaires en lien avec le CDS (CMP, DITEP.)
- Participation à des réunions de coordination inter-services Milieu Ouvert, animées par le Chef de Service
- Soutien technique dans les missions éducatives en fonction des besoins et en articulation avec le Chef de Service.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.