Opérateur de Chantier Désamianteur H/F - Amiless

Jeune entreprise d 'environs 10 salariés, nous travaillons dans les départements de l 'Isère, Savoie, et haute Savoie.
Nous réalisons des chantiers d'intérieurs (80%) et de toitures (20%), dans les règles de l'art et le respect des normes liées aux désamiantage.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante.

Vos missions seront :
-Respecter et appliquer les procédures opératoires spécifiques à chaque type d'intervention ainsi que les règles de sécurité
-Installation du chantier
-Mise en place des confinements
-Retrait amiante en milieu extérieur et intérieur
-Démolitions
-Nettoyage et repli de chantier
Le travail est physique, une formation certifiante d'une semaine est mise en oeuvre par l'entreprise pour avoir le statut de désamianteur.
Le poste est ouvert à des candidats issus du bâtiment : une formation est prévue. Après l'obtention du Certificat, un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place.
Des déplacements à la journée et ponctuellement à la semaine en Rhone Alpes sont à prévoir. Transports assurés avec véhicule de société. Indemnités de trajet prévues du siège de Saint-Etienne de Crossey jusqu'au chantier. Permis B exigé.
Attention : travail en hauteur ne pas avoir d'appréhension du vide (formation possible).
Prime de panier, mutuelle.
Débutants acceptés, formation obligatoire assurée. Poste URGENT.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Démolition