Chargé de Mission Biodiversité - Alternance H/F - Pluralis

Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s'appuyant sur un réseau de 3 agences.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer Pluralis, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au coeur de sa stratégie d'entreprise.
Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles.Rattaché-e à la direction du patrimoine, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie biodiversité de l'entreprise et à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation auprès des locataires, des prestataires et des équipes internes.
Pour déployer sa stratégie RSE, Pluralis souhaite intégrer plus de biodiversité dans sa gestion immobilière et dans ses projets de développement.
Cette démarche vise deux objectifs majeurs : encourager les locataires à s'approprier leurs espaces extérieurs et sensibiliser l'ensemble des parties prenantes aux enjeux environnementaux et de biodiversité.

Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :
- Réaliser un diagnostic des pratiques existantes en matière de biodiversité auprès des locataires, prestataires et équipes internes.
- Identifier les bonnes pratiques et proposer des actions concrètes de sensibilisation sur des thématiques validées par le groupe projet biodiversité.
- Concevoir et piloter un plan de sensibilisation adapté aux différents publics.
- Développer des supports de communication pour valoriser les actions biodiversité.
- Organiser et animer des actions et ateliers sur des thèmes ciblés.
- Évaluer l'impact des actions mises en oeuvre afin d'ajuster et d'améliorer la stratégie de sensibilisation.
- Mettre en place des partenariats locaux pour accompagner les actions de sensibilisation.
- Participer à la réflexion sur la gestion différenciée des espaces verts, la végétalisation et la désimperméabilisation.
- Contribuer au programme « Entreprises engagées pour la nature » de l'Office français de la biodiversité, en proposant un plan d'actions, en assurant le suivi de leur mise en oeuvre et en valorisant les résultats.
- Assurer une veille sur la biodiversité et la gestion des espaces naturels.

Issu-e d'une formation de niveau Bac +3, vous préparez un Master en environnement, biodiversité ou gestion des espaces naturels.
Vous manifestez un intérêt marqué pour l'environnement et savez faire preuve de pédagogie.
Vous disposez d'un niveau de connaissance en biodiversité vous permettant d'apporter une valeur ajoutée aux réflexions.
À l'aise avec les outils numériques, vous savez prendre en main rapidement de nouveaux outils métiers.

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !

- Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026
- Basé à Voiron (38)
- Rémunération conformément aux dispositions légales
- Présence sur 4,5 jours par semaine - vendredi après-midi non travaillé
- Des déplacements professionnels sont à prévoir (accès au véhicule en autopartage).
- Avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, CSE.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.