Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Maison de L'emploi et de L'entreprise

Vous recherchez un temps partiel ? Vous avez envie de vous investir dans un emploi à forte dimension humaine ? Vous recherchez une équipe investie, dynamique et bienveillante où il fait bon vivre et collaborer ? Rejoignez-nous.

Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous accueillez et/ ou accompagnez les habitants de + 26 ans du territoire des 4 Montagnes dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion socio-professionnelle. Vous co-construisez avec la personne accueillie, son parcours de retour à l'emploi grâce à un accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque personne. Vous serez amené.e à informer le public reçu sur l'ensemble des thématiques liées à : l'emploi la formation les dispositifs d'insertion les démarches administratives (notamment liées à France Travail).

Vos missions : Accompagnement du public - Accueillir, faire émerger et valoriser les capacités et les potentialités des personnes. - Identifier les freins à l'accès à l'emploi (logement, santé, mobilité .), aider et accompagner les personnes dans la mise en place d'un processus de résolution. - Faciliter la définition et à la mise en oeuvre du projet professionnel identifié. - Soutenir les personnes accompagnées dans leurs démarches et être en lien continu avec elles. - Assurer un suivi régulier des parcours et réaliser un reporting à la coordinatrice. - Informer les personnes sur leurs droits et les renseigner sur l'ensemble des notions liées à leur projet (formation, démarches France Travail, Cap emploi, RQTH) Relation avec les partenaires : Développer et entretenir des liens avec les entreprises du territoire Identifier des opportunités d'immersions professionnelles et de mises en relation avec des employeurs Travailler en réseau avec l'équipe ainsi qu'avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation Lors des absences de la chargée de relations entreprises, vous serez amené.e en binôme avec la conseillère déjà présente, à recueillir et diffuser les offres d'emploi.

Embauche au plus tôt le 20 mai et au plus tard le 3 juin CDI 10h hebdomadaire .
Vous souhaitez un CDD (poss 8 mois) contactez nous ou précisez le dans votre candidature
Le temps de travail est réparti comme vous le souhaitez à condition de respecter au moins 70% du temps (minimum) d'entretiens avec le public. Présence impérative 1 jeudi AM par mois
Rémunération brute : 622.61 pour 10h.

Profil attendu : Formation ou expérience significative dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement à l'emploi ou du social ou de la formation - Disponibilité (certaines réunions ont lieu en soirée au max 1 par mois) - Permis B et véhicule exigés pour des déplacements occasionnels Compétences : - Avoir une bonne connaissance du tissu économique local - Idéalement vous maîtrisez les conduites d'entretien, le diagnostic et l'analyse des situations ainsi que l'élaboration, la conduite et l'évaluation de projets - Connaissance des dispositifs d'insertion, des aides à l'embauche et du marché de l'emploi sera un vrai plus. - Capacité réelle d'écoute active, d'empathie et de bienveillance - Capacité à prendre en compte le réel besoin de la personne et construire un accompagnement individualisé en lien avec le projet professionnel - Capacité à adapter sa posture à différents publics - Forte disposition à développer des partenariats avec les entreprises en lien avec l'insertion professionnel du public - Aptitude à travailler en équipe, en autonomie et en réseau - Faculté à rechercher, identifier et exploiter l'information de manière autonome - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et priorisation des tâches - Discrétion (poste soumis à discrétion professionnelle) - Adaptation, rigueur, autonomie et flexibilité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Evaluation des compétences professionnelles,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute