Les missions du poste

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent Ordonnancement Lancement à Moirans (38430) (H/F)

L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant en matière de logistique et supply chain. Elle offre un cadre propice à l'optimisation des processus de production, garantissant ainsi la qualité et la totale satisfaction client. Vous vous assurerez la bonne exécution du plan de production ou de réparation en veillant toujours à optimiser les délais et les coûts tout en garantissant la continuité de l'activité et la satisfaction des clients, en adaptant les lancements aux contraintes court terme.

En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
- Organiser les lancements de production,
- Coordonner les plannings opérationnels,
- Optimiser les séquences de fabrication,
- Suivre les indicateurs de performance,
- Adapter les lancements aux contraintes opérationnelles,
- Contrôler la disponibilité des ressources,
- Analyser les flux logistiques,
- Proposer des améliorations process,
- Travail en salle blanche
Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), avec au moins 2 ans d'expérience en ordonnancement en logistique et supply chain.

Votre formation Bac +2/3 minimum dans le domaine industriel vous permettra de réussir dans ce poste.

Travail en salle blanche

Dextérité requise pour la manipulation de petites pièces.

Rigueur, minutie et résistance au stress importantes, avec une aptitude à s'adapter rapidement aux changements de dernière minute.

Vos avantages Manpower :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif alors postulez vite et nous vous contacterons

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 3 mois renouvelable

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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