Les missions du poste

Rattaché-e au service exploitation et tutoré-e par la gestionnaire, vous assurez un soutien administratif et technique afin de contribuer au bon fonctionnement du service.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

- Mettre en place un tableau de calcul automatisé pour le suivi des pénalités contractuelles et élaborer des modèles de courriers associés
- Contribuer à l'élaboration, à la structuration et à la mise à jour des outils de pilotage du service (tableaux de bord, synthèses des clauses contractuelles, trames documentaires)
- Participer à la préparation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : constitution des DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire) et des BPU (Bordereau de Prix) dans le cadre de marchés à bons de commande
- Accompagner l'analyse des offres : vérification des écarts et comparaison des prix
- Participer à l'optimisation des processus et des modes opératoires internes au service
- Réaliser le recensement et l'actualisation des données techniques relatives aux équipements

Issu-e d'une formation de niveau BAC, vous préparez un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance.
Intéressé-e par les enjeux organisationnels liés à l'exploitation, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse.
Curieux-se et méthodique, vous appréciez structurer l'information et contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures.
À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (formules, tableaux de suivi), et savez produire des documents clairs, structurés et exploitables.
Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des dossiers.

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !

- Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026
- Basé à Voiron (38)
- Rémunération conformément aux dispositions légales
- Présence sur 4,5 jours par semaine
- Avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, CSE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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