Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Page Personnel
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Les missions du poste
Notre Client recrute son futur CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION INDUSTRIEL H/F pour rejoindre ses équipes.
Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim, pour une durée de 3 mois, sur Morestel (38).En tant que CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION INDUSTRIEL, vos responsabilités incluront :
* Élaboration et pilotage des budgets ;
* Analyse et suivi de la rentabilité des projets ;
* Animation et supervision des clôtures mensuelles, des forecasts et re-forecasts (auprès de la DG)
* Contrôle et optimisation de la trésorerie ;
* Coordination transverse avec les chargés d'affaires et leurs projets ;
* Participation à l'évaluation des risques juridiques et contractuels des différents projets ;
* Gestion des projets liés aux SI / accompagnement au changement d'ERP
* Participation à des analyses transverses ponctuelles ainsi qu'au déploiement de projets ;
* Management d'un collaborateur en support (suivi de facturation, comptabilité fournisseur...).
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire attractif selon profil (fourchette 45-55K€, flexible selon expérience) ;
* Un poste temporaire (durée : 3 mois) offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la construction ;
* Une opportunité de contribuer à des projets industriels stratégiques basés à MORESTEL.
Ce poste de CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION INDUSTRIEL vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.
Le profil recherché
En tant que CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION INDUSTRIEL :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité ou gestion ;
* Vous avez une expérience dans le domaine du contrôle de gestion industriel (idéalement d'au moins 5 ans)
* Vous maîtrisez les outils de gestion financière et les logiciels ERP ;
* Vous possédez de solides compétences analytiques et une capacité à interpréter des données complexes ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats ;
* Vous avez une bonne communication écrite et orale.
Compétences requises
- Rigueur et méthode