Un - Une Animateur - Trice Petite Enfance - Communaute de Communes du Massif du Vercors - Villard H/F - Structures de coopération territoriale

CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une animateur(trice) petite enfance ou un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «Les 3 Pommes», à Corrençon en Vercors (effectif de 20 enfants).

Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.

ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales

Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
Accueil et soins des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.

Travail d'équipe
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure
Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

CONDITIONS D'EMPLOI
CDD de 4 mois à temps complet
Poste basé à Corrençon-en-Vercors

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
Temps sur la base de 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
Participation mutuelle/prévoyance

PROFIL
CAP accompagnement éducatif petite enfance, BEP sanitaire et social, Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état infirmier, Bac pro ou BEP accompagnement soins et services à la personne
Expérience souhaitée dans un poste similaire

QUALITÉS REQUISES
Adaptabilité et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
Capacité à monter des projetset proposer des activités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

• Techniques d'éveil de l'enfant