Psychologue H/F - Centre Hospitalier Public

Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature.

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire
- Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie.Description :
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) recrute un/e psychologue H/F pour le service d'Addictologie à temps complet (100%).
L'unité d'addictologie « L'Espérance » propose des sevrages à différents produits (alcool, cannabis.) et/ou comportement pathologiques (troubles alimentaires, jeux.). Les patients sont accueillis pour des courts séjours en SMR, sur une durée de cinq semaines. De plus, un projet d'hôpital de jour est en cours d'ouverture.
Le poste à pourvoir viendra compléter une équipe de trois psychologues à 100%.
Missions :
- Animation de groupes psychothérapeutiques.
- Pratique d'entretiens individuels.
- Collaboration et échanges avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Participation au projet d'établissement
- Participation à des activités de formation, d'information et de recherche suivant un projet en lien avec le public accueilli.
- Elaboration d'interventions thérapeutiques auprès des patients et de leur entourage.
-
Activité
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Savoir faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Type de contrat :
- CDD de 3 mois renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement

Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- 7h42/jour
- 19RTT par an
- 25 CA

Diplôme :
- Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Étude des candidatures sur LM+CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).