Gestionnaire de Flux H/F - 38

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Flux.
Missions principales :

Gestion des flux et continuité d'activité

-Assurer la gestion quotidienne des flux matières en soutien du gestionnaire de flux principal (rôle de back-up).
-Suivre les niveaux de stocks, sécuriser les réceptions et anticiper les ruptures.
-Garantir l'exactitude des données supply dans l'ERP.

Gestion des fournisseurs critiques (Upstream)

-Suivre de près les fournisseurs sensibles, analyser leur performance et identifier les risques.
-Piloter les actions correctives en cas de dérive : retards, qualité, capacités, contraintes transport.
-Coordonner les escalades en interne et avec les fournisseurs.
-Gérer les situations de crise supply (ruptures, replanification, priorisation).

Pilotage des inventaires

-Préparer, suivre et analyser les inventaires tournants et annuels.
-Identifier les écarts, proposer des plans d'action et suivre leur mise en oeuvre.
-Améliorer les processus pour fiabiliser la précision des stocks.

Analyse et reporting

-Suivre des KPIs supply (OTD fournisseurs, couverture stock, écarts inventaires...)
-Préparer des reportings clairs et synthétiques.
-Etre force de proposition pour améliorer la performance et les processus.

Profil recherché
Compétences techniques

-Expérience en supply chain, gestion de flux, approvisionnement ou logistique industrielle.
-Aisance sur Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
-Anglais opérationnel (échanges réguliers avec fournisseurs).
-Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, QAD, Infor...).

Soft skills

-Très bonne gestion du stress et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
-Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse.
-Excellent relationnel : interactions fréquentes avec la production, les achats et les fournisseurs.
-Proactivité, autonomie et sens du service.