Responsable Ressources Humaines H/F - 38

Alpes Frais Production est une entreprise du secteur agro-alimentaire spécialisée dans la préparation de quiches, tartes, pizzas, aspics et de plats cuisinés.

Nos clients sont issus en majorité de la restauration collective et nous produisons également pour des enseignes de la grande distribution.

Nous avons à coeur la qualité de nos produits et tous nos collaborateurs sont associés à une démarche d'amélioration continue.

Nous favorisons les évolutions en interne afin d'offrir à nos collaborateurs un développement de carrière.

Notre entreprise est en développement permanent et nous sommes à la recherche de collaborateur dynamique pour rejoindre nos équipes!Le groupe VALENTIN TRAITEUR recherche un(e) Responsable RH basé sur son site ALPES FRAIS PRODUCTION (38).

Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous serez responsable du développement des ressources humaines et des relations sociales de l'entreprise. Vous pourriez être amenés à vous déplacer occasionnellement sur d'autres sites du groupe dans la région Rhône-Alpes.

Vous aurez entre autres comme missions :

- Gestion du personnel :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.).
- Gérer le suivi des heures du personnel permanant et intérimaire
- Gérer les situations disciplinaires
- Assurer le suivi médical des salariés
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales.
- Recrutement et intégration du personnel intérimaire :
- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et agences d'intérim.
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux intérimaires.
- Gestion des relations sociales :
- Animer les instances représentatives du personnel (CSE).
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux.
- Gestion des performances et carrières :
- Suivre les entretiens annuels d'évaluation.
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
- Identifier les besoins en formation.
- Communication interne :
- Développer et animer la communication interne.
- Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs.