Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F - 38

AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (délocalisé sur Colombe 38 jusqu'à l'été) un.e Directeur.trice d'Etablissement en CDI à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2026 mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec la directrice actuelle pour vous permettre de prendre vos marques sereinement !
Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.
Sont également rattachés au SESSAD une UEEA (unité d'enseignement élémentaire autisme) et 2 UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) qui sont des unités implantées dans le milieu scolaire ordinaire.
Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique de notre Directeur Général, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Élaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association
- Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ;
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale, et suivre l'évolution de chaque personne accueillie ;
- Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés ;
- Encadrer et coordonner le personnel de l'établissement ;
- Proposer à la direction générale et au conseil d'administration un PPI cohérent avec le budget prévisionnel, la mise en oeuvre du CPOM et du dispositif SERAFIN ;
- Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d'AFG Autisme dans la région de son établissement.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.

Profil recherché :
- Vous possédez le CAFDES ou équivalent ;
- Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ;
- Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social ;
- Vous avez des compétences confirmées en gestion ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Votre connaissance de l'autisme et de troubles associés est un plus ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 Colombe jusqu'à cet été, puis à Voiron à compter de septembre ;
- Horaires de travail : contrat cadre au forfait jour 200 jours ;
- Jours d'ouverture de l'établissement : 205 jours/an ;
- Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + indemnité de sujétion (minimum 49,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements professionnels.