Chargé Études de Projet H/F - 38

Rattaché à la Direction commerciale de notre Activité Charpente béton, au sein du service Etude de Projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et le directeur commercial.

- Vous analyser les éléments transmis par le client (pièces écrites et graphiques) et identifiez les produits à proposer.
- Suivant votre profil, vous dimensionnez la structure (objectif à moyen terme).
- Vous établissez les plans de repérage techniques à l'aide d'outils tels que PDF X-CHANGE EDITOR, DRAFTSIGHT.
- Vous réalisez les métrés et l'analytique sous Excel sur les produits de charpente courants.
- Vous réalisez les consultations externes (transports, planchers, prestations diverses).
- Vous participez à l'étude de faisabilité technique des projets en tenant compte du cahier des charges.
- Vous synthétisez les données pour le chargé d'affaires en vue du chiffrage et de la remise d'offre au client.

Vous intégrez une équipe à taille humaine (3 collaborateurs), en binôme permanent avec le service commercial (1 Directeur commercial, 4 chargés d'affaires), au coeur des projets de charpente et de préfabrication béton.

Bac +2/3 minimum génie civil / bâtiment ou Ingénieur structure junior accepté, une première expérience en bureau d'études est un plus.

Connaissance du béton armé, précontraint et comportement des ouvrages de charpente appréciée. Maîtrise des systèmes de contreventement est un plus.

Bonne maîtrise des métrés et du chiffrage.

À l'aise avec l'informatique (pack Office, dropbox, PDF, ...).

Logiciels métiers utilisés : logiciels développés pour la préfa, EXCEL, PDF XCHANGE EDITOR, DRAFTSIGHT.

o Bon relationnel.

o Proactif(ve), force de proposition.

o Sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation.

o Goût du travail en équipe.

RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1300 collaborateurs, des sites de productions partout en France et un C.A de plus de 300 M€.

Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au coeur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier.

Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE ».