Gestionnaire de Paie H/F - 38

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité & Finance implanté à Grenoble, c'est intégrer un environnement engagé aux côtés des entreprises comme des candidat·e·s. Nous accompagnons durablement nos partenaires dans leurs enjeux RH et nous nous mobilisons pour identifier des profils qualifiés, capables d'évoluer dans un cadre professionnel exigeant et bienveillant.

Pour l'un de nos clients basé à Voreppe, nous recrutons un·e Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste offre une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € annuels bruts, selon expérience. Au sein d'une structure solide, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de paie et contribuerez à garantir la fiabilité des données sociales.

Vos responsabilités incluent :
- L'établissement complet des paies dans le respect des délais et de la législation en vigueur
- La gestion des éléments variables, absences, congés, primes et avantages
- Le suivi des déclarations sociales et le contrôle des charges
- La relation avec les organismes sociaux et l'actualisation des évolutions réglementaires
- La préparation des documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte)
- Le conseil de premier niveau auprès des managers et collaborateur·rice·s
- La participation à l'amélioration continue des processus RH et paie

Vous évoluerez dans un environnement structuré, au sein d'une équipe collaborative, où votre rigueur, votre sens du service et votre confidentialité seront pleinement valorisés. Ce poste présente de réelles perspectives d'autonomie et d'évolution au sein d'une organisation qui place l'humain au coeur de ses priorités.