Technicien HSE H/F - 38

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien HSE (H/F)
Dans le cadre du renforcement de la démarche Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), nous recherchons pour notre client, un(e) collaborateur(trice) chargé(e) de missions HSE. Les principales missions seront les suivantes :
Sécurité et prévention :
Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants ou intervenants externes.

Rédiger les autorisations de conduite.

Faire respecter les consignes de sécurité et de qualité au poste de travail (EPI, pictogrammes, moyens de manutention, etc.).

Réaliser des audits de poste spécifiques au risque pandémique.

Enregistrer les observations sécurité et presqu'accidents dans le logiciel.

Gestion documentaire et conformité :
Mettre à jour les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et les fiches d'exposition au poste de travail, et les diffuser sur les postes concernés.

Transformer les non-conformités issues des contrôles réglementaires en demandes d'intervention pour la maintenance et participer à leur planification.

Logistique HSE :
Gérer le stock d'EPI et assurer leur fourniture aux équipes.

Suivre les consommables nécessaires à la gestion des risques (pandémie, hygiène, etc.).

Environnement et réglementation :
Prendre connaissance et appliquer les règles relatives aux risques environnementaux associés aux postes.

Réaliser l'analyse environnementale du site.

Participer à l'évaluation et à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Assurer la veille réglementaire HSE.


CDD: 6 mois minimum
Du lundi au vendredi