Responsable Usinage de Précision Superviseur de Production Chef Atelier H/F - 38

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Bonjour tout d'abord ! Alors ce poste d'encadrement en usinage de précision vous intéresse, ok on en parle. Le poste est en CDI, nous cherchons à rencontrer un ou une : Chef d'atelier aussi dénommé superviseur de production, Responsable atelier, Responsable de l'usinage. Attention personne passionnée, compétente et bienveillante obligatoire. Un début pour octobre novembre selon vos disponibilités. SALAIRE : 3000 à 4000 euros brut par mois sans compter en complément sur 4 heures supplémentaires contractualisées (majorées) donc 39 heures de travail par semaine + un treizième mois versé en deux temps et d'autres avantages. Rythme de journée pour superviser l'équipe du matin et celle d'après-midi. Horaires Flexible mais généralement vous attaquez vers 7h30/8h
Votre profil idéal : De l'expérience en usinage de précision (a minima 6 ans) et sur les tours et fraiseuses à commande numérique. Capitaine du navire, vos compétences vous rendront légitime aux yeux de vos matelots. Le type de pièce usinées : de l'unitaire ou très petite série de dimensions importantes. Une première expérience en Management d'équipe de 2 ans.
INOX 70 % du temps et le reste en alu, acier, titane, cuivre, bronze, monel, invar, plastiques...
Les missions : Animer l'équipe (une dizaine de personnes) en donnant des objectifs clairs, atteignables et en apportant un retour constructif en cas d'échec. Planning et congés de l'atelier, Valider les OF, Dispatcher les tâches entre techniciens, respect du planning de charge, apporter son expertise technique au quotidien auprès des techniciens d'usinage et les faire monter en compétences. Superviser les maintenances de l'équipement et de l'outillage. Collaborer avec le bureau des méthodes. Faire remonter les informations auprès de la direction. De temps en temps il faudra se mettre derrière le bureau tout de même ! Vous ne vous occuperez pas des budgets, des prévisionnels, de la partie devis et de la relation commerciale.