Technicien de Maintenance H/F - 38

À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile.
Notre entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
Partenaire des établissements de soins, déterminé à accroître son empreinte et ses expertises au service de la santé publique, Santé Cie contribue à co-construire des solutions innovantes en étroite collaboration avec tous les acteurs de santé au coeur des territoires pour faire vivre une santé de proximité alliant excellence technique et humanité au plus près des besoins des patients.À propos du poste

Vous cherchez un challenge dans un secteur dynamique ? Vous avez envie de rejoindre une équipe enthousiaste et de contribuer à la gestion de dispositifs médicaux ? Ce poste est fait pour vous !

Santé Cie recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour notre Plateforme Logistique de Grenoble (38113 Veurey-Voroize).

Votre mission : gérer et assurer la maintenance de nos dispositifs médicaux, en suivant notre politique de maintenance et les recommandations des fournisseurs.

Vos missions principales

Maintenance préventive et nettoyage :

* Nettoyage, contrôle et vérification de l'état de fonctionnement de nos dispositifs médicaux.
* Suivi et traçabilité des opérations de nettoyage et désinfection.
* Reconditionnement des dispositifs selon les procédures en vigueur.

Gestion des flux :

* Suivi des dispositifs médicaux et gestion des stocks.
* Tâches administratives liées à la gestion de maintenance et des dispositifs.

Maintenance opérationnelle :

* Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
* Suivi des relations avec nos fournisseurs (devis, envoi pour réparation, contrôle qualité).
* Propositions d'améliorations dans les processus de maintenance.

Nos avantages

* Rémunération : À partir de 1 860 € brut/mois, évolutive selon expérience.
* Prime qualité trimestrielle.
* Participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Titres-restaurants : valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
* Contrat de prévoyance.
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...).
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
* Un emploi du temps flexible : 35h sur 4,5 jours avec une demi-journée non travaillée par semaine.
* Formation et accompagnement lors de votre prise de poste.