Auxiliaire de Puériculture H/F - 38

Missions principales

Accueil et soins des enfants
- Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible.

Travail d'équipe
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe

Conditions d'emploi :
- Poste ouvert par la voie contractuelle
- A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026
- Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans

Rémunération et avantages
- Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité

Profil recherché
- CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne, diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou psychomotricienne
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

Qualités requises
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
- Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Capacités techniques attendues
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
- Capacité à monter des projets et proposer des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance

Date prévue du recrutement : 09/02/2026
Date limite de candidature : 26/09/2025

Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 26 septembre 2025 à ****@****.** ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS

Entretiens courant octobre 2025