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Cableur H/F - 38

Description du poste

  • Randstad

  • Lhuis - 38

  • Intérim

  • Publié le 28 Août 2025

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.Notre client situé à LHUIS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en croissance qui offre des sujets stimulants dans un environnement de travail stable. Sa mentalité axée sur l'innovation alliée à sa force de croissance en font une entreprise à laquelle il est intéressant de s'associer.

Comment votre expertise en tant que Câbleur (F/H) pourrait-elle transformer nos projets électriques ?
Dans un environnement industriel, vous serez chargé(e) de réaliser et d'assembler des systèmes électriques en respectant les normes de sécurité.
- Câbler et intégrer des sous-ensembles électriques selon des schémas industriels.
- Lire et interpréter précisément des plans électriques complexes.
- Assurer une conduite rigoureuse et autonome des tâches tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : Intérim
- Durée : 6/mois
- Salaire : 12.5 Euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Voiron

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 20372
  • Médiane niveau de vie : 22000€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1900
  • Actifs : 9241
  • Nombres d'entreprises : 2023

Sources :


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