Technicien de Production Industrielle H/F - 38

Flèche Intérim Isère est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques.

Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux :
- Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité :
- Approche de proximité personnalisée et fiable :
- Maillage territorial :

Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons.

N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Isère peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.

Nous sommes là pour vous aider, près de vous, où que vous soyez !Flèche Intérim Isère recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (F/H)

Mission : vous serez en charge
- D'assurez l'approvisionnement régulier des machines en matières premières,
- Contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production et la qualité final.
- Vous assurerez la maintenance 1er niveau
- Respecterez les consignes de sécurité et mode opératoire définis aux postes de travail.

poste physique

Expérience :
- Pas d'expérience demandé,
- Débutant accepté

Horaires de travail :
- Horaire en alternance 2x8

taux horaires :
- Selon votre expérience entre 12 € et 15 €

Avantages :
- Primes diverses (habillage/panier/équipe/ assiduité),
- Indemnité km jusqu'à 300 € par an,
- CE en CDI
- 7 JRTT/AN,
- Prime intéressement
- Participation,
- Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur