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Leader Technique en Automatisme H/F - 38

Description du poste

  • Automatique et Industrie

  • Saint-Jean-de-Moirans - 38

  • CDI

  • Publié le 25 Août 2025

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles.

Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management.
Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au coeur de notre fonctionnement !

Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines.
Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne.

Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !Vous intervenez au sein de notre bureau d'étude sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service.

Au sein de l'équipe Industrie et Infrastructures vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges
- Concevoir des architectures matérielles et logicielles
- Réaliser la programmation d'automates et superviseurs,
- Tester, valider et mettre en service les systèmes
- Assurer la documentation, le support client et le suivi qualité
- Encadrer des projets et des profils juniors

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Voiron

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 20372
  • Médiane niveau de vie : 22000€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1900
  • Actifs : 9241
  • Nombres d'entreprises : 2023

Sources :


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