Chef d'Équipe Caisserie H/F - 38

Wood Packing Production est ' , pour les industriels B2B de secteur exigeant tels que la mécanique, l'énergie, l'environnement, l'aéronautique, la défense et l'innovation technologique. Avec plus de 20 ans d'expériences, WPP propose des solutions robustes, techniques et alignées sur les enjeux de performance et de durabilité.
- ' : de la conception à la réalisation, des solutions sur-mesure, adaptées aux contraintes terrain et secteur - : fabrication de caisses bois robustes pour le transport, le stockage ou l'export - - : intégration de bois, métal, mousse ou composite pour répondre à des exigences spécifiques - : conception et production de palettes sur-mesure, adaptées aux charges lourdes ou aux formats atypiques - : protection et stabilisation des équipements grâce à des calages sur-mesure optimisés - & & ' () : analyse des besoins, étude technique, conception 3D et accompagnement normatif (SEI, IATA...) - & : remise en état des emballages bois dans une démarche d'économie circulaire durable Notre engagement : une approche ancrée dans l'économie circulaire, fondée sur le réemploi, la réparation et la réduction des déchets bois. , , .H/F - Chef d'Équipe Caisserie

Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous aurez la charge de la gestion et de l'encadrement des activités de caisserie (fabrication de caisses bois). Vous piloterez une équipe d'operateur et serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la productivité dans le respect des procédures en vigueur.

Vos principales responsabilités seront :

1. Organisation de la production
- Répartir les tâches et planifier les activités quotidiennes de l'équipe selon le planning de production.
- S'assurer de la disponibilité des matières premières, outils et machines.
- Veiller à la mise en oeuvre des modes opératoires et fiches techniques.

2. Management d'équipe
- Encadrer une équipe d'opérateurs/ouvriers (5 à 15 personnes selon la saisonnalité).
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux postes de travail.
- Motiver et accompagner l'équipe vers l'atteinte des objectifs.
- Réaliser les entretiens de suivi et remonter les besoins en compétences.

3. Qualité, sécurité et environnement
- Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication.
- Faire respecter les consignes de sécurité, les EPI et les procédures QHSE.
- Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, kaizen...).

4. Suivi des performances
- Suivre les indicateurs de performance (taux de rebuts, rendement, TRS...).
- Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication, rapports d'incidents...).
- Signaler les dysfonctionnements techniques ou organisationnels.