Formateur H/F - 38

Au sein d'un atelier coupe recouvrages (tissus/cuirs) le/ formateur.trice à pour missions principales :

Former les nouveaux arrivants (intégration « classique » ou par le biais de l'école interne) :
- Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier
- Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie)
- Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation
- Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre

Se former et former aux nouveaux modèles :
- Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation
- Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie)
- Réaliser les pré-séries et faire bilan en remontant les points d'amélioration au service méthode
- Définir le planning de formation en lien avec les N+1, former le personnel en poste sur les derniers modèles ou de nouvelles techniques
- etc.

Vos compétences en tant que Formateur :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise des techniques pédagogiques (savoir animer un groupe, savoir dispenser une formation)
- Capacité à dispenser une formation selon un programme défini en réalisant des points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage des notions

Horaires de journée : 07h15 - 16h10