Masseur-Kinesitherapeute H/F - 38

Descriptif Le Centre Hospitalier Michel Perret recherche un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F pour son plateau technique M.P.R. en contrat à durée déterminée pour 12 mois, ou par voie de mutation.

Vous rejoignez une équipe soudée de dix Masseur-Kinésithérapeutes, travaillant sur l'ensemble des unités de soins, au sein d'un plateau technique pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, EAPA,)

Nous proposons aux patients, une offre de soins complète (locomoteur/neurologique, main, balnéothérapie,) dans le domaine.

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Michel Perret (Tullins) est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable : Situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m à pied de la gare SNCF et à proximité de l'autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR et son plateau technique offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres).

Missions principales

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers)

- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine

- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions

- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Qualifications et compétences attendues

- Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis

- Expérience et/ou connaissances en matière de prise en charge locomoteur ou neurologique appréciés.

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe

- Communication adaptée avec le patient, la famille et les services demandeurs

- Dynamisme

- Rigueur et ponctualité

- Organisation et priorisation de ses tâches

Détails du recrutement :

- CDD 12 mois avec possibilité de postuler aux postes vacants, ou par voie de mutation.

- Temps plein ou temps partiel

- Reprise de l'ancienneté

- Horaires de journée, pas de weekend travaillé

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT